четверг, 31 декабря 2015 г.
вторник, 15 декабря 2015 г.
Лучшие практики привлечения и удержания талантов
|
HR-форум «Экономика бизнеса и человеческий фактор: 5 элемент» (г.Ростов-на-Дону)
10
декабря 2015 года в Ростове-на-Дону состоялся Пятый крупнейший HR-форум Юга России «Экономика бизнеса и человеческий
фактор: 5 элемент». В конгресс-отеле Дон-Плаза" собралось
более 200 представителей работодателей Южного
Федерального округа из Ростова-на-Дону, Волгограда, Краснодара, Ставрополя,
Таганрога. Организаторами
HR-Форума выступили Южно-Региональный Клуб HR-менеджеров и компания HeadHunter,
а Генеральным образовательным партнером: Сколковский институт науки и
технологий.
Южно-Российский клуб
HR-менеджеров был создан в декабре 2000 года по
инициативе Виктории Пятница, которая на
тот момент работала Коммерческим директором кадровой компании
«Служба персонала», а в настоящее время является Партнером Профессионального сообщества HR-Experts.
Тогда, в далекие 2000 годы она, как и другие представители HR, испытывала огромный
дефицит профессионального общения. Совместно с коллегами, Ольгой Гриб, Директором
по персоналу Конгресс-отеля "Дон-Плаза", Дмитрием Жуковым,
Вице-президентом по персоналу ОАО Россельмаш, Жанной Гавриловой, Директором по персоналу ЗАО «Эмпилс», Натальей Даниловой (компания Пудов), Натальей Митюковой (компания
Крокус Групп), Ларисой Некроенко
(Донской госпиталь) и другими коллегами, ей удалось
создать сообщество сильных профессиональных HR-управленцев, которое
крепло год от года.
понедельник, 7 декабря 2015 г.
Итоги года
Дорогие коллеги, всем добрый день!
Заканчивается очень непростой 2015 год. Мы будем искренне рады, если вы найдете 10 минут, чтобы поделиться с нами информацией о том, какие из вопросов в области общего управления и управления человеческими ресурсами будут актуальны для вас в наступающем 2016 году
(краткий опросник вы найдете во вложении).
Заканчивается очень непростой 2015 год. Мы будем искренне рады, если вы найдете 10 минут, чтобы поделиться с нами информацией о том, какие из вопросов в области общего управления и управления человеческими ресурсами будут актуальны для вас в наступающем 2016 году
(краткий опросник вы найдете во вложении).
воскресенье, 6 декабря 2015 г.
Использование результатов оценки персонала
Российская Ассоциация Шесть сигм и Профессиональное сообщество HR-Experts приглашают вас на
Учебный курс Зеленых поясов Лин Шесть сигм
Учебный курс Зеленых поясов Лин Шесть сигм
|
|
|
пятница, 4 декабря 2015 г.
обратная связь по встрече "Управление талантами"
Дорогие коллеги, всем добрый день,
Прежде всего, большое спасибо, что нашли время на прошлой неделе прийти или приехать, чтобы пообщаться и поделиться наболевшими вопросами и своим видением тех задач, которые бизнес ставит перед HR-сообществом в наше непростое время.
По результатам встреч, мы еще раз убедились в необходимости формирования профессиональной площадки для общения HR-сообщества (как on-line, так и off-line). Как и обещали, в самое ближайшее время мы подготовим проект концепции и программу мероприятий такой площадки, которую затем предложим на ваше обсуждение.
На встречах уже был поставлен ряд наболевших вопросов, таких как:
- Создание единой электронной базы знаний лучших Российских и зарубежных HR-практик;
- Возможности организации совместного обучения сотрудников различных компаний в целях минимизации затрат на обучение;
- Налаживание конструктивной и продуктивной связи с учебными заведениями и так далее.
Также, как и обещали, в течение следующей недели будем с Ириной Шмелевой направлять вам подборку информации по актуальным тематикам, которые вы обозначили:
- Лучшие практики привлечения и удержания талантов (в том числе принципы формирования и правильного развития HiPo)
- Привлечение и удержание молодых специалистов
- Нематериальные инструменты мотивации
- Развитие бренда работодателя, как для ОЭЗ в целом, так и своих компаний на ее территории в частности
- Лучшие практики выявления/оценки талантов
- Лучшие практики формирования корпоративных университетов
- Лучшие практики наставничества, включая наставничество в стиле коучинг
- Процессный подход в управлении.
Если вдруг мы что-то упустили, пожалуйста, дайте знать.
Также напоминаем, что мы с готовностью поделимся с участниками мастер-класса своим опытом и лучшими практиками по тем HR-проектам, которые актуальны для вас сейчас или будут актуальны в ближайшее время. Так что не теряйте возможность использовать этот подарок от консультантов! :)
Коллеги, во вложении вы найдете краткий опросник, который мы предлагаем вам заполнить. Это не займет у вас более 10 минут, однако поможет в формировании мероприятий по темам, максимально отвечающим вашим целям и задачам. Спасибо заранее и отличного всем дня!
С уважением,
Виктория Пятница, HR-Консультант,
Партнер профессионального сообщества "HR-Experts"
М: +7+915-296-75-57, e-mail: vpyatnitsa@hr-experts.ru; vpyatnitsa@yandex.ru
Ирина Шмелева, HR-Консультант,
Партнер профессионального сообщества "HR-Experts"
М: +7+919-961-65-20, e-mail: ishmeleva@hr-experts.ru; i.shmeleva2012@yandex.ru
P.S. Коллеги, мы включили в данную рассылку всех: и тех, кто присутствовал на встрече, и тех, кто в силу разных причин был вынужден ее пропустить. Уверены, что вопросы, которые мы обсуждаем, актуальны для всех и будем искренне рады быть вам полезными!
По результатам встреч, мы еще раз убедились в необходимости формирования профессиональной площадки для общения HR-сообщества (как on-line, так и off-line). Как и обещали, в самое ближайшее время мы подготовим проект концепции и программу мероприятий такой площадки, которую затем предложим на ваше обсуждение.
На встречах уже был поставлен ряд наболевших вопросов, таких как:
- Создание единой электронной базы знаний лучших Российских и зарубежных HR-практик;
- Возможности организации совместного обучения сотрудников различных компаний в целях минимизации затрат на обучение;
- Налаживание конструктивной и продуктивной связи с учебными заведениями и так далее.
Также, как и обещали, в течение следующей недели будем с Ириной Шмелевой направлять вам подборку информации по актуальным тематикам, которые вы обозначили:
- Лучшие практики привлечения и удержания талантов (в том числе принципы формирования и правильного развития HiPo)
- Привлечение и удержание молодых специалистов
- Нематериальные инструменты мотивации
- Развитие бренда работодателя, как для ОЭЗ в целом, так и своих компаний на ее территории в частности
- Лучшие практики выявления/оценки талантов
- Лучшие практики формирования корпоративных университетов
- Лучшие практики наставничества, включая наставничество в стиле коучинг
- Процессный подход в управлении.
Если вдруг мы что-то упустили, пожалуйста, дайте знать.
Также напоминаем, что мы с готовностью поделимся с участниками мастер-класса своим опытом и лучшими практиками по тем HR-проектам, которые актуальны для вас сейчас или будут актуальны в ближайшее время. Так что не теряйте возможность использовать этот подарок от консультантов! :)
Коллеги, во вложении вы найдете краткий опросник, который мы предлагаем вам заполнить. Это не займет у вас более 10 минут, однако поможет в формировании мероприятий по темам, максимально отвечающим вашим целям и задачам. Спасибо заранее и отличного всем дня!
С уважением,
Виктория Пятница, HR-Консультант,
Партнер профессионального сообщества "HR-Experts"
М: +7+915-296-75-57, e-mail: vpyatnitsa@hr-experts.ru; vpyatnitsa@yandex.ru
Ирина Шмелева, HR-Консультант,
Партнер профессионального сообщества "HR-Experts"
М: +7+919-961-65-20, e-mail: ishmeleva@hr-experts.ru; i.shmeleva2012@yandex.ru
P.S. Коллеги, мы включили в данную рассылку всех: и тех, кто присутствовал на встрече, и тех, кто в силу разных причин был вынужден ее пропустить. Уверены, что вопросы, которые мы обсуждаем, актуальны для всех и будем искренне рады быть вам полезными!
Спасибо заранее и отличного Вам дня!
С уважением, Ваши HR-эксперты
четверг, 3 декабря 2015 г.
Встреча HR-клуба
Дорогие коллеги, всем добрый день,
У нас произошли некоторые изменения в графике. Встреча в рамках HR-Клуба Капитал, которую мы планировали на сегодня, к сожалению, переносится на 16 декабря. Более того, поменяется и тема, хотя новая тематика является не менее актуальной.
Мы хотим пригласить вас поговорить о тех KPIs, которые бизнес ставит сейчас перед HR-сообществом, о тех вызовах, которые предлагает нам текущая ситуация в мире и в нашей стране, о том, что мы с вами можем сделать, чтобы деятельность наших компаний была максимально эффективной. Также, совместно с Евразийским HR-Центром и нашими партнерами компанией RQLab, мы с удовольствием предложим вам концепцию и формат деятельности HR-Клуба, план мероприятий на 2016 год, и обсудим все ваши пожелания. Что касается не менее актуальной тематики, которую мы заявляли изначально – оптимизация штатных структур через определение норм численности персонала – обещаем, что начнем ею следующий год!
Будем рады видеть вас 16.12.2015 (среда) с 16.00 до 18.30 по адресу: г. Москва, м. Таганская, Котельническая набережная, д.17 (здание РСПП).
Зарегистрироваться на мероприятие можно:
Наталья Соколова: nsokolova@hr-experts.ru
Виктория Пятница: vpyatnitsa@hr-experts.ru.
Ждем вас, дорогие коллеги!
У нас произошли некоторые изменения в графике. Встреча в рамках HR-Клуба Капитал, которую мы планировали на сегодня, к сожалению, переносится на 16 декабря. Более того, поменяется и тема, хотя новая тематика является не менее актуальной.
Мы хотим пригласить вас поговорить о тех KPIs, которые бизнес ставит сейчас перед HR-сообществом, о тех вызовах, которые предлагает нам текущая ситуация в мире и в нашей стране, о том, что мы с вами можем сделать, чтобы деятельность наших компаний была максимально эффективной. Также, совместно с Евразийским HR-Центром и нашими партнерами компанией RQLab, мы с удовольствием предложим вам концепцию и формат деятельности HR-Клуба, план мероприятий на 2016 год, и обсудим все ваши пожелания. Что касается не менее актуальной тематики, которую мы заявляли изначально – оптимизация штатных структур через определение норм численности персонала – обещаем, что начнем ею следующий год!
Будем рады видеть вас 16.12.2015 (среда) с 16.00 до 18.30 по адресу: г. Москва, м. Таганская, Котельническая набережная, д.17 (здание РСПП).
Зарегистрироваться на мероприятие можно:
Наталья Соколова: nsokolova@hr-experts.ru
Виктория Пятница: vpyatnitsa@hr-experts.ru.
Ждем вас, дорогие коллеги!
Спасибо за понимание и отличного Вам дня!
С уважением, Ваши HR-эксперты
С уважением, Ваши HR-эксперты
вторник, 10 ноября 2015 г.
мастер-класс "Практика формирования критериев оценки персонала"
Национальная конфедерация Развитие Человеческого Капитала (НК РЧК) при участии HR-Experts проводит
12 ноября мастер-класс «Практика формирования критериев оценки персонала
12 ноября мастер-класс «Практика формирования критериев оценки персонала
|
|
|
|
вторник, 3 ноября 2015 г.
Встреча HR-клуба
|
|
|
понедельник, 2 ноября 2015 г.
Synergy Global Forum 2015
26-27 октября 2015 года в столичном Crocus City Hall состоялось бизнес-событие мирового масштаба - Synergy Global Forum. В мероприятии приняло участие около 4500 представителей из России, стран СНГ и мира.
Главное конкурентное преимущество этого события – выступления о лидерстве, личной эффективности и управлении от тех, кто совершил революцию в мире бизнеса. Это действительно живые легенды, на книгах которых выросло несколько поколений предпринимателей – и они до сих пор собирают стадионы и огромные конгресс-холлы, как в данном случае.
Так, среди спикеров отметились такие «звезды», как, например, Брайан Трейси – один из лучших специалистов в мире по развитию личности и менеджменту. Ежегодно консультирует порядка 400 фирм и тренеров, а также проводит семинары для 350 тысяч участников.
Со своим skype-докладом выступил Ицхак Адизес – израильский и македонский писатель, эксперт в области повышения эффективности ведения бизнеса и правительственной деятельности. Является основателем Института Адизеса, который входит в ТОП-10 консалтинговых компаний мира.
Один из самых ожидаемых ораторов стал Роберт Чалдини, доктор наук, один из самых цитируемых психологов, впервые посетивший Россию специально ради участия в форуме. Его книга «Психология влияния» стала классической в социальной психологии, она вошла в ТОП-500 лучших книг, а выступление в «Крокусе» произвело настоящий фурор.
Аллан Пиз (австралийский писатель, известный всем как «Мистер язык телодвижений»), помимо блестящей лекции, стал настоящим любимцем публики, проведя в фойе Crocus City Hall блестящую автограф-сессию и сделав selfie с несколькими десятками желающих.
Участники Synergy Global Forum получили возможность живого общения со спикерами и CEO мировых брендов, смогли найти новых деловых партнеров, а также обменялись опытом с самыми эффективными и известными представителями бизнес-бомонда, в том числе, отечественного. В течение двух дней на форуме царила мощная рабочая атмосфера, сопровождавшая уникальную возможность международного нетворкинга, предоставленную всем участникам и гостям события.
Прошедшее событие стало, безусловно, самым ярким в череде бизнес-форумов за последнее время и задало новую, высокую планку проведения и организации подобного рода мероприятий.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)