понедельник, 25 января 2016 г.

Мастер-класс «Фундаментальная HR-практика 2016»


26 января Независимая HR коллегия НК РЧК
проведет первый Мастер-класс + курса
«Фундаментальная HR-практика 2016»
Наш курс пополняется Программой "+".


Дорогие коллеги, профессиональное сообщество HR-Experts и Национальная конфедерация Развития человеческого капитала начинают новый учебно-тренинговый год для вас!

Ведущий:
 Владимир Тополов

- психолог, сертифицированный бизнес-тренер класса «А»;
- консультант в области оценки и развития персонала;
- эксперт по построению эффективной системы продаж в компании;
- менеджер проектов по обучению и развитию персонала;
- сертифицированный коуч. 

         Это будут бесплатные мастер-классы для членов Независимой HR-коллегии по самым разным технологиям. Они станут дополнением к основной программе курса по HR-практики 2016.

         В остальном - полное сохранение формата: Живая беседа. Решения профессиональных и личных задач. Советы и подсказки. Камерная обстановка.

         Начинаем с важного и необходимого в жизни каждого человека - навыки деловой и житейской коммуникации! Мы все неумышленно конфликтуем. Дома и на работе. С детьми, "половинками", родственниками, подчинёнными, начальниками...

Мы не специально! Мы так не хотим!
Мы хотим мирно быть услышанными и понятыми!

Предлагаем вам научиться:

- Замечать предконфликтную ситуацию и предотвращать конфликты
- Расширить диапазон инструментов проведения эффективных бесед, для деловой и житейской коммуникаций.

Темы мастер-класса:

- Поведенческие позиции в общении
- Причины и профилактика конфликтов
- Актуальность различных эго-состояний в разных ситуациях
- Осознанный выбор позиций в общении в зависимости от ситуации и целей коммуникации

Стоимость: бесплатно по предварительной регистрации.

Зарегистрироваться на мероприятие можно у
Соколовой Натальи: +7-916-815-01-21, hrcourse@hrdevelopment.ru

Место: Scenario Cafe (Тверская ул., 22В)
Время: 19.00-21.30 



Спасибо заранее и отличного Вам дня!

С уважением, Ваши HR-эксперты

Комментариев нет:

Отправить комментарий