вторник, 24 мая 2016 г.

III Международная научно-практическая конференция «Партнерство для развития кластеров»

23-24 мая 2016 года в г. Набережные Челны, Республика Татарстан, прошла III Международная научно-практическая конференция «Партнерство для развития кластеров». Это международная экспертная площадка по выработке стратегических действий, направленных на повышение конкурентоспособности кластеров, увеличения экспортного потенциала и инновационной активности, а также привлечения иностранных инвестиций, которая проводится ежегодно Камским инновационным кластером «Иннокам», Министерством экономики Республики Татарстан при поддержке Министерства экономического развития России. 

четверг, 28 апреля 2016 г.

XVI Всероссийская конференция HR-менеджеров на тему: «Трендовые HR-приемы 2016»

28 апреля 2016 г. состоялась XVI Всероссийская конференция HR-менеджеров
на тему: «Трендовые HR-приемы 2016», организованная газетой «РАБОТА ДЛЯ ВАС» и сайтом RABOTA.RU. В программе рассматривались такие вопросы, как:
·    Топовая тенденция HR-специалиста — быть лидером в области управления талантами и организационного развития
·    Острая проблема. Смешение миллениалов с опытными бэйби-бумерами. Способы преодолеть разрыв между поколениями
·    Инструкция по применению. Как в кризис работать с эффективными сотрудниками выплачивая им меньшую зарплату
·    Последние герои. Как HR-директору сохранить стратегические ресурсы компании, а не ликвидировать

Во второй части конференции были организованы платные секции и авторские мастер-классы ведущих экспертов в области управления персоналом.

понедельник, 4 апреля 2016 г.

IX Республиканская конференция «РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН»

08 апреля 2016 г. в Казани прошла IX Республиканская конференция «РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН». Организаторами конференции были: Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Министерство промышленности и торговли Республики Татарстан, Камский инновационный территориально-производственный кластер, компания GMC Consulting, Ассоциация кадрового менеджмента. Партнёрами конференции выступили Национальная конфедерация «Развитие человеческого капитала», компания «Headhunter» и Профессиональное сообщество HR-Experts.

четверг, 25 февраля 2016 г.

Премия HR-бренд 2015! Время вперед!

В среду 17 февраля в Московском международном Доме музыки прошла церемония награждения победителей юбилейной 10-ой «Премии HR-бренд 2015». Компании, создавшие лучшие HR-проекты в 2015 году, получили свои звезды – статуэтки, дипломы, овации и почести.
HeadHunter не снижает планку организации этого HR-Оскара. К этому событию подходят эпитеты – грандиозно, торжественно, полезно. 
Премия HR-бренд разменяла второй десяток, и нет сомнений, что наш ежегодный праздник останется с нами ешё надолго.

понедельник, 25 января 2016 г.

Мастер-класс «Фундаментальная HR-практика 2016»


26 января Независимая HR коллегия НК РЧК
проведет первый Мастер-класс + курса
«Фундаментальная HR-практика 2016»
Наш курс пополняется Программой "+".


Дорогие коллеги, профессиональное сообщество HR-Experts и Национальная конфедерация Развития человеческого капитала начинают новый учебно-тренинговый год для вас!

среда, 20 января 2016 г.

Клуб «HR Капитал» начал свою деятельность со встречи по теме «KPI HR службы»

20 января 2016 года в Москве на площадке Российского Союза Промышленников и Предпринимателей состоялась первая встреча Клуба «HR Капитал», организованного силами Профессионального сообщества HR-Experts, компанией RQLab и «Евразийским центром управления человеческими ресурсами» при РСПП РФ. Ключевая задача Клуба – организация площадки для обмена опытом и экспертизой в области применения HR практик, поиск перспективных решений с применением научно-обоснованных методов и подходов.  

На встрече были не только завсегдатаи клубных встреч из компаний: Адамас, SUN InBev, Ростелеком, Главный Центр Специальной Связи, Югория, Becton Dickinson, Рексам.  Организаторы были рады приветствовать новых представителей Департаментов по управлению персоналом организаций: Россельхозбанк, Райффайзенбанк, ИМОН Интернешнл, Симпл, Газпромбанк, CARCADE Лизинг и др.

В начале встречи участников приветствовал Председатель Координационного совета НП «Евразийский центр управления человеческими ресурсами» Андрей Беспалов. Ярким событием на мероприятии стала презентация консультанта-эксперта в области организационного консалтинга Виктории Кретовой, которая поделилась своим опытом внедрения системы KPI в таких компаниях как «Командир. Такси» и «Мостакси». Виктория подробно рассказала о базовых принципах формирования KPI, о механизмах управления и оперативного мониторинга показателей эффективности, а также поделилась результатами своей деятельности.

Генеральный директор RQLab Павел Буков провел дискуссию о положительных и отрицательных моментах внедрения KPI как в HRе, так и в Компании в целом. Участники делились насущными проблемами по данной теме.


Заключительной частью встречи стало формирование перечня актуальных тем встреч Клуба, принято решение о создании площадки в социальных сетях для онлайн общения членов Клуба, проведения мониторингов и других активностей.




вторник, 12 января 2016 г.

Тренинг по поиску, оценке и адаптации персонала


Дорогие коллеги, добрый день,

НК РЧК совместно с профессиональным сообществом HR-Experts проводит открытый тренинг по поиску, оценке и адаптации персонала с 19 по 22 января. Программа позволит вам в сжатый срок:

- познакомиться с лучшими практиками по поиску и подбору персонала (от массовки до прямого поиска);

- научиться разрабатывать критерии и инструменты оценки персонала (создание моделей компетенций, системы KPIs, разработка и применение оценочных инструментов);

- познакомится с методами анализа рабочих мест;

- изучить лучшие практики по разработке и внедрению систем адаптации персонала.

Подробную программу тренинга вы найдете во вложении.

Зарегистрироваться на программу можно у Виктории Пятница по телефону: +7-915-296-75-57 или e-mail: vpyatnitsa@hr-experts.ru; vpyatnitsa@yandex.ru.

Ждем вас на тренинге (количество мест ограничено)!



С уважением, Ваши HR-эксперты