С радостью сообщаем о назначении Виктории Пятницы Директором по
развитию Национальной конфедерации «Развитие человеческого капитала» с октября
2016 года. В сферу ответственности Виктории будет входить курирование
стратегических направлений развития НК РЧК и разработка системы разно
уровневого обучения специалистов по управлению персоналом.
Ирина Вахнюк, директор НК РЧК: «Деятельность любого профессионального сообщества невозможна без эффективной стратегии развития. Истина старая, простая, но её актуальность с годами не устаревает. Я уверена, что Виктория, с её колоссальным опытом разработки, внедрения и развития всевозможных проектов в сфере HR-менеджмента, внесет в жизнь НК РЧК свежий ветер новых идей и переформатирует приоритизацию наших проектов».
Виктория Пятница: «Для меня назначение директором по развитию Национальной конфедерации «Развитие человеческого капитала» очень знаковое событие. Большая гордость - работать в содружестве с лучшими представителями HR-сообщества России. Уверена, что мы сможем вместе сделать много полезного для рынка труда в целом и для каждого члена НК РЧК в частности».
Ирина Вахнюк, директор НК РЧК: «Деятельность любого профессионального сообщества невозможна без эффективной стратегии развития. Истина старая, простая, но её актуальность с годами не устаревает. Я уверена, что Виктория, с её колоссальным опытом разработки, внедрения и развития всевозможных проектов в сфере HR-менеджмента, внесет в жизнь НК РЧК свежий ветер новых идей и переформатирует приоритизацию наших проектов».
Виктория Пятница: «Для меня назначение директором по развитию Национальной конфедерации «Развитие человеческого капитала» очень знаковое событие. Большая гордость - работать в содружестве с лучшими представителями HR-сообщества России. Уверена, что мы сможем вместе сделать много полезного для рынка труда в целом и для каждого члена НК РЧК в частности».
Краткая биография
Профессиональный опыт и экспертиза:
• Более 20 лет в сфере HR-консалтинга: оценка, обучение и развитие персонала, работа с кадровым резервом, карьерный коучинг, аутплейсмент, разработка системы грейдов и KPIs, поиск и подбор
• Более 25 лет управленческого опыта
• Член Сообщества HR-Директоров России и СНГ
• Сертифицированный представитель Right Management в России и СНГ
Образование, сертификация:
• 2016-настоящее время: Бизнес-школа «Синергия», Оптимизация бизнес-процессов
• 2013-2014: Charted Institute of Personnel Development, Learning and Development Practitioner, Сертификат
• 2013-2014: Erickson University International, Transformation Coaching, Сертификат
• 2014: НИИ Министерства Труда, «Разработка профессиональных стандартов», Сертификат
• 2014: Grape People International, Finland, «Визуализация в тренинге и вокршопе»
• 2013: Right Management, Coaching and Facilitation, Сертификат
• 2006-2007: Высшая Школа Международного Бизнеса, АНХ при Правительстве РФ, МВА по программе «Стратегический менеджмент и маркетинг»
• 2001-2003: Программа повышения квалификации «Управление персоналом предприятия» (вела курс «Поиск, подбор и адаптация персонала)
• 2000-2001: Федеральная программа переподготовки управленческих кадров, «Менеджмент»
• 1985-1990: Ростовский Государственный Университет, специализация «Радиофизика»
Опыт работы:
• с октября 2016: Директор по развитию Национальной конфедерации «Развитие человеческого капитала»
• с 2015: Управляющий Партнер Профессионального сообщества HR-Эксперты, Независимый консультант ManpowerGroup Russia&CIS
• 2013-2015: Руководитель Подразделения Right Management в России и СНГ (HR-консалтинг)
• 2003-2015: Кадровая корпорация ManpowerGroup Russia&CIS
• 2003-2013: Руководитель Подразделения Manpower Professional & Executive (поиск и подбор персонала)
• 1999-2003: Консалтинговая компания «Служба персонала», Коммерческий директор
Комментариев нет:
Отправить комментарий