На круглом столе РАБО в МГУ

На экономическом факультете МГУ им. М.В.Ломоносова 22 марта 2017 Российская Ассоциация бизнес-образования организовала интереснейший круглый стол - «Запрос на новые форматы обучения глазами различных стейкхолдеров бизнес-образования».

Модератор - декан экономического факультета МГУ Аузан Александр Александрович начал с того, что бизнес-школы в наше время теснят со всех сторон: корпоративные и традиционные университеты, тренинговые и консалтинговые компании, интернет-образование и пр. И насколько справится РАБО и его члены, покажет время. Вызов – для сильных – шанс, а для слабых – трагедия.

Президент РАБО Сергей Мясоедов рассказал о состоянии бизнес – образования в мире и в России и основных вызовах, стоящие перед РАБО и призвал различных стейкхолдеров поделиться своим взглядом на эти перспективы и проблемы.
Сергей Воробьев, Президент компании Ward Howell описал задачи бизнес образования с точки зрения высшего менеджмента России и зарубежных бизнес-школ.

Председатель правления Национальной конфедерации «Развитие человеческого капитала» Валерий Оськин, сосредоточил внимание аудитории на создаваемых профстандартах и естественных изменениях, которые они вносят в отношения работодателей и системы образования. Участники активно поддержали эту живую для всех сторон тему и перечислили множество проблем возникающих при существующей практике создания и предстоящей перспективой массового внедрения профстандартов.

Выступления представителей HR-подразделений, Ассоциаций в сфере бизнеса, онлайн-университет, преподаватели разных форм образования подняли еще ряд проблем, ожидающих  бизнес-образование.

По итогам круглого стола, тема профстандартов во взаимоотношении работодателей и системы образования была признана одной из самых сложных и важных.

Этой весной НК РЧК совместно с тремя ведущими ВУЗами запускает программы профессиональной переподготовки адаптированные к профстандарту «Специалист по управлению персоналом». Эффект программ - совершенствование на новом уровне системных знаний и компетенций, соответствующих современным требованиям, тенденциям и технологиям формирования человеческого капитала организаций. В профессорско-преподавательский состав программ вошли ведущие преподаватели ВУЗом, эксперты и практики ведущих международных и российских инновационных компаний.