Роль бизнеса и образования в развития человеческого капитала

16 декабря с 12.00 до 14.00, в рамках Недели инноваций на Экономическом факультете МГУ имени М. В. Ломоносова, Национальная конфедерация «Развитие человеческого капитала» организует Круглый стол «Роль бизнеса и образования в развития человеческого капитала».

Направление обсуждения - подходы и стратегии к развитию человеческого капитала в сегодняшней России: национальная система квалификаций, роль HR- индустрии, высшее и среднее образование, бизнес и развитие талантов.

Участники круглого стола: представители крупных государственных и коммерческих предприятий, учебных заведений, HR-провайдеры и эксперты.

Приглашаем вас и ваших коллег присоединиться к обсуждению горячих проблем взаимодействия бизнеса и образования и вместе найти решения по увеличению эффективности этого взаимодействия. 

Зарегистрироваться на мероприятие можно, заполнив регистрационную форму на сайте НК РЧК: http://hrdevelopment.ru/news/1/1417/ до конца дня четверга, 15 декабря. Примечание: мероприятие бесплатное, однако регистрация обязательна, так как без нее вы не сможете попасть в здание МГУ.

Ждем вас и ваших коллег 16 декабря!

Представляем Викторию Пятницу, Директора по развитию НК РЧК

С радостью сообщаем о назначении Виктории Пятницы Директором по развитию Национальной конфедерации «Развитие человеческого капитала» с октября 2016 года. В сферу ответственности Виктории будет входить курирование стратегических направлений развития НК РЧК и разработка системы разно уровневого обучения специалистов по управлению персоналом.

Ирина Вахнюк, директор НК РЧК: «Деятельность любого профессионального сообщества невозможна без эффективной стратегии развития. Истина старая, простая, но её актуальность с годами не устаревает. Я уверена, что Виктория, с её колоссальным опытом разработки, внедрения и развития всевозможных проектов в сфере HR-менеджмента, внесет в жизнь НК РЧК свежий ветер новых идей и переформатирует приоритизацию наших проектов».  

Виктория Пятница: «Для меня назначение директором по развитию Национальной конфедерации «Развитие человеческого капитала» очень знаковое событие. Большая гордость - работать в содружестве с лучшими представителями HR-сообщества России.  Уверена,  что мы сможем вместе сделать много полезного для рынка труда в целом и для каждого члена НК РЧК в частности».

TALENT MANAGEMENT FORUM 2016

 8 и 9 декабря состоялся крупнейший российский форум по управлению талантами. В течение 2-х дней были реальные кейсы от HR-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний, совместная работа, а также методология и инструменты от известных HR-провайдеров. Делегаты и спикеры - HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ. Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были представители компаний Роснефть, Сбербанк РФ, UniCredit Bank, Bristol-Myers Squibb, ОМК, Московская биржа, O'STIN, Почта России, GRUNDFOS, Росгосстрах, Росатом, Эльдорадо, METRO Cash&Carry, IBM и многих других. 

Итоги внедрения профессиональных стандартов. Инспекционная и судебная практики – 2016

С 23 по 25 ноября в отеле «Милан» прошла III Всероссийская Конференция «Итоги внедрения профессиональных стандартов. Инспекционная и судебная практики – 2016». Мероприятие прошло при поддержке Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, где обсуждались самые острые вопросы и актуальные темы, связанные с:
• Внедрением и применением профстандартов в России; 
• Судебной и инспекционной практикой;
• Порядком проведения инспекционных проверок; 
• Порядком проведения оценки квалификации;
• Изменениями за 2016 год и планами на 2017 год и т.д.

XVII Саммит HR-Директоров России и СНГ

Ключевое событие 2016 года для HR-руководителей - XVII Саммит HR-Директоров России и СНГ состоялся 6-7 октября в Москве в отеле Lotte. Почти 400 руководителей по управлению персоналом и экспертов в области развития человеческого капитала собирались в начале октября на свою ежегодную встречу с HR-коллегами, чтобы в кругу друзей, партнеров и единомышленников обсудить основные тенденции, возможности и вызовы текущего этапа развития экономики и бизнеса, стратегические и прикладные вопросы HR-менеджмента, чтобы обменяться опытом, новостями и полезной информацией, а также познакомиться с последними разработками, проектами, кейсами и технологиями, успешно применяемыми сегодня в сфере HR и организационного развития компаний различных секторов экономики.

ДЕНЬ РЕКРУТЕРА 2016: есть такая профессия - находить лучших!

22.09.2016 состоялась ежегодная конференция Федерации Рекрутмента НК РЧК «Моделируем будущее. Итоги и тренды 2017», где представители компаний и провайдеры рынка рекрутмента обсудили основные тенденции на будущий год. Как сказал один мудрец: «Если люди при встрече с вами хотят вам понравиться - значит вы рекрутер». 

Круглый стол «Актуальные тренды и технологии в управлении персоналом и управлении репутацией»

Обзор от ведущих экспертов. Обмен практиками компаний. Дискуссия.

Стагнирующая экономика не является приговором для бизнеса. Многие компании в условиях кризиса не просто выживают, а становятся более мощными и успешными. Как это происходит? Какие решения нужно принимать собственникам и топ-менеджерам, чтобы приспособить свой бизнес к новым экономическим реалиям?

О взаимодействии и альянсах внутри компаний, о трендах и технологиях в управлении персоналом, об управлении репутацией, о кейсах трансформации бизнеса и роли в этом HR служб и не только об этом поговорим на встрече 30 июня.

К участию приглашены: руководители служб внутренних коммуникаций и HR директора передовых западных и российских компаний, ведущие эксперты HR рынка, руководители профессиональных сообществ, номинанты рейтингов и конкурсов PR и HR проектов, собственники бизнеса, а также представители средств массовой информации, интересующиеся тематикой встречи.