10 июня 2016 в Москве состоялась Конференция «HR 2016: эффективное
управление изменениями». Ключевыми темами обсуждений были:
·
Цифры vs
люди — на чем сделать акцент HR'у при управлении изменениями.
·
Как привлечь
сотрудников к выполнению стратегически важных задач?
·
Мотивация
персонала (в том числе неденежная мотивация): ошибки, инструменты, решения.
·
Как
мотивировать сотрудников, работающих в регионах филиальной сети?
·
Актуальные
тенденции в сфере корпоративных льгот в условиях оптимизации.
·
Новая
концепция услуг, связанных со здоровьем и психологическом состоянием
сотрудника, как часть программы ДМС
·
Ключевые
показатели HR-эффективности: измеряем и повышаем.
·
Управление
изменениями в условиях недофинансирования.
·
Как в кризис
скорректировать HR-стратегию? На чем акцентировать внимание?
В составе спикеров выступили:
·
Мария
Калинина, начальник отдела социальной политики, Госкорпорация «Росатом»
·
Игорь
Залюбовский, руководитель НПО "ЭТАЛОН"
·
Андрей
Чернуха, директор по персоналу и организационному развитию ГК «АгроТерра»
·
Екатерина
Зозуля, руководитель направления корпоративных льгот для сотрудников,
«Страховой брокер СиЛайн»
·
Анастасия
Хрисанфова, директор по персоналу SPSR Express
·
Маркус
Шюлер, коммерческий директор Эденред Рус (бренд DariPodarki)
·
Наталия
Бельская, директор департамента по работе с персоналом, компания «Дымов»
·
Татьяна
Кайгородова, заместитель Генерального директораСПАО «Ингосстрах»
· и другие эксперты.
Комментариев нет:
Отправить комментарий